Acreditamos em pessoas apaixonadas por aquilo que fazem.

Reunimos um grupo de profissionais talentosos das mais variadas áreas.
Política de

Recursos Humanos

Cultura baseada na confiança, na partilha de ideias, no conhecimento, no respeito, no diálogo mútuo e na promoção de relações pessoais positivas.

Desde a sua génese que a Edit Value® tem vindo a edificar uma cultura baseada na confiança, na partilha de ideias, no conhecimento, no respeito, no diálogo mútuo e na promoção de relações pessoais positivas.

Estamos continuamente empenhados em garantir as melhores condições de trabalho, saúde e bem-estar, proporcionando um ambiente construtivo e saudável, com políticas que permitam um melhor equilíbrio trabalho-família, reforcem a diversidade e o equilíbrio de géneros.

Proporcionamos um conjunto de benefícios, o crescimento individual e o desenvolvimento pessoal de acordo com o que é valorizado pela equipa, assegurando individualmente a oportunidade para crescer, evoluir e desenvolver.
João Silva

Prémio anual mediante resultados

João Silva

Cartão Baby Value e Ticket Infância

João Silva

Dia extra de férias no aniversário

João Silva

Comparticipação do seguro de saúde

João Silva

Política salarial equitativa

João Silva

Plano de desenvolvimento individual

João Silva

Mais de 35h de formação anual

João Silva

Cartão de descontos em clientes / parceiros

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João Silva

Reuniões internas

João Silva

Team Building

João Silva

Comparticipação do mestrado

João Silva

Refeição Card

João Silva

Sessões internas de qualificação

João Silva

Política ambiental

João Silva

Momentos de convívio

João Silva

Ergonomia

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Group Card

Com o Edit Value® Group Card, proporcionamos aos nossos colaboradores condições especiais na aquisição de bens e serviços em clientes da rede Edit Value®​​​​​​​.

Mediante a exibição do cartão, cada colaborador poderá aceder a benefícios em todas as entidades aderentes.
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Estamos sempre à procura de novos talentos.
Envia o teu currículo para capitalhumano@editvalue.com
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